Повышение оперативности получения информации в сфере работы с персоналом топ-
менеджментом компании и руководителями подразделений
Автоматизация и минимизация объема ручного ввода и трудоемких рутинных операций, связанных с получением и обработкой данных, необходимых для формирования HR-отчетности
Формирование управленческой отчетности по всем предметным областям HR
Автоматизация формирования HR отчетности, планирование обучения и развития персонала, оценка влияния обучения и мотивации на эффективность персонала
Интерактивное представление данных HR-отчетности с разграничением прав доступа
Интеллектуальная поддержка принятия решений за счет алгоритмов ИИ
Обеспечение высокой скорости и точности принятий управленческих решений
влияющих на эффективность бизнеса
Возможности для HR департаментов
Создать цифровой профиль сотрудника
Автоматизировать стратегическую и оперативную отчетность отдела кадров (HR)
Определять лучших сотрудников и развивать их
Прогнозировать успешность кандидатов в компании
Прогнозировать увольнение ключевых сотрудников, выявлять факторы и причины увольнений
Рассчитывать эффективность подбора персонала Увеличить продуктивность работы персонала
Прогноз ФОТ
Автоматизация расчета KPI
Визуализация и отчетность
![](https://cdn-ru.bitrix24.by/b14332120/landing/82f/82fdfaae7a7ff1d782896b93e5bdd8c6/screenshot_2024_02_12_at_12_41_27_1x.png)
![](https://cdn-ru.bitrix24.by/b14332120/landing/01d/01df6ee94368ae0fb83b610391cb2be3/4xe_yvfjcvw_1x.jpg)
Как мы работаем
ДИАГНОСТИКА ДАННЫХ И СИСТЕМ
На этом этапе мы изучим все ваши источники данных, производственные циклы и процессы, задокументируем требования и подберем оптимальное решение под ваш бизнес-запрос.
Создание технического задания
Наша проектная команда формирует перечень технических требований к системе, мы оцениваем степень покрытия стандартной функциональностью выбранной системы, определяем вероятные кастомизации и разработку, применение AI и ML инструментов, а также необходимость построения хранилища данных.
Разработка аналитических приложений и дашбордов
На стадии разработки мы конфигурируем все необходимые вам отчеты и аналитические отборы для разных департаментов, чтобы обеспечить непрерывный мониторинг производства и цифровизовать весь цикл.
Тестирование, обучение, запуск
На этом этапе мы проверяем все соединения и интеграции, тестируем систему и запускаем в go-live стадию. Все конечные пользователи получают тренинг по работе с системой и самостоятельному конфигурированию отчетов. Мы презентуем высшему менеджменту компании сводные дашборды для системного мониторинга ключевых параметров производственного предприятия.
© 2024.Все права защищены
Политика ОПД